适合柚安（上海）新能源科技有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  管理者第一工程学习专题

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 第二章 外部资源整合
• 项目管理-项目组织
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 合同及票据管理
• 二、对关键角色的有效辨识
• 发刊词
• 自觉力
• 视同销售税会差异协调管理
• 党的百年奋斗的重大成就
• 比特币的五个特点
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 产品增长
• 第三章 刷新下属管理思维
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第7章 不得不学的高效排版术

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%