适合北京晟博安科技有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  开会人际沟通系列课

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 2.2022被否案例解析
• 国际贸易结算
• 项目规划：时间表
• 章节5：学会授权
• JMeter性能测试项目实战
• 快速减压有妙招
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 吃东西突然噎住如何急救
• 发刊词
• 数据透视表之项目组合
• 精准信息传递
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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 用户思维
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

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