适合吉安龙源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  快速突破思维导图画图关

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 通过k8s部署服务
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 一、打基础：重新定义创新
• 难点突破篇
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块二、界定问题
• 妙用表格区域
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 准备期Start
• 中国企业如何在日本申请商标
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 三、绩效差距原因分析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 学会基础操作，Word快速入门
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%