适合杭州薪枝科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  适应未来的人才培养

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第六章 附则
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节1
• 章节3：数据可视化组件
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 银行新员工服务营销技能提升
• 销售谈判
• 市场营销：一个动态的概念
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 项目管理与技术状态管理
• 视同销售税会差异协调管理
• 数据筛选
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 演讲倒计时：第3天
• 营销运营
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%