适合苏州诺瓦泰科新材料有限公司的企业培训课程

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 企业IPO上市精讲
• 绩效评估
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 章节1 人才管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 会议成果管理
• 供应链绩效考核管理
• 员工管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 四、设计思维流程——同理心
• 安全与质量管理
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 模块二：流程
• HAPPY沟通
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 模块四、借势造势篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%