适合东莞市科保隆电子有限公司的企业培训课程

• 

  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课
• 

  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 六：结业演练：机会沙盘
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 物流运输
• 教授式销售
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 商品微服务的grpc服务
• 三维解析——门店交易的本质
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 维护期Sustain
• 实战环境搭建
• 职业素养篇
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 其他类型的聚类
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%