适合北京瑞泊众科技发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 口头表达技巧
• 项目关闭
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 时间管理
• 发刊词
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 并战计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 模块二：设计篇
• 时间管理
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 前沿Python工具
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 模块六：规划行动
• 客户关系管理
• 章节3

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%