适合聊城市峰运房地产开发有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 环境因素及控制措施2
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 置信区间
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 区块链与金融机构
• 要放松心情，从身体开始
• 营销运营
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第五章 图表与表格设计篇
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 企业改制的基础理论
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• SparkSQL愿景
• 创造团队的未来
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%