适合合浦鑫强房地产开发有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

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  营销底层策略12讲

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  平台操作手册

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 商业战略：博弈论
• 数字风控
• 战略规划地图
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 常用操作——【基础】
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 跨部门协作和人际影响力
• 章节3
• 情绪制胜术，出手就好使
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 体态与健康2
• 商品微服务的grpc服务
• 第11章 积分商城如何设计
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 计划流程法
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%