适合北安市铭盛置业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  财务函数技巧

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 目标体系
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• PPT开门第一件事
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 项目执行：问题管理
• 情绪与压力管理
• 用Python创建一个时间序列对象
• 6.预算编制的实施
• 章节3：“管”理团队
• 时间管理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第七章
• 施工企业的施工机具管理
• 口头表达技巧
• 绩效评估
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 培训调研

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%