适合北京鸿伟盛业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 训练管理系统
- 精细讲解的能力
- 数据透视表之切片器技巧
- 职场上的聪明人，都懂汇报工作
- 二、项目启动过程
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 区块链的现在和未来
- 王牌销售谈判-发刊词
- 三、绩效差距原因分析
- 教练通识
- 有效反馈
- 管理会计精讲
- 知识萃取
- 促动营销成功：理财客户关系管理
- 好好说话！表达高手才是社交高手
- 数字运营
- 四、项目执行与控制过程
适合北京鸿伟盛业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄宇鹏
擅长领域：管理沙盘
从业背景：在职业生涯早期，Howard在上海新高潮集团任营销副总裁助理，其后在震旦集团（AURORA） 震旦家具任培训负责人 职务，负责公司整个培训体系。
推荐名师
张洪
擅长领域：通用管理
从业背景：历任中国惠普、玛氏中国、包商银行、龙湖集团等公司企业大学培训总监、学习与人才发展负责人
适合北京鸿伟盛业科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
