适合平果建洋餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
• 

  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
• 

  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课
• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第四模块：知人善任
• 体系篇
• 区块链和消费品行业
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 年度报告与披露
• 要素设计篇
• 玩转企业级操作系统Linux
• 坚定自信
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 控制计划中的产品和过程特性
• 多元回归分析
• 模块一：组织战略的组成
• 积极心理学与优势
• 6.现场工作与报告发布
• 模块四、制定策略
• 绩效目标的制定与分解

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%