适合北京鸿梓科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• RN混合架构原理剖析与应用
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 二、项目启动过程
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第19章 非比较排序
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 高级Python工具
• 坚定自信
• 下载“员工“数据库
• 2.认识资产负债表
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 图像修饰——【修图】
• 6.预算编制的实施
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%