适合菏泽缘晟建筑科技有限公司的企业培训课程

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 发刊词
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 时间管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 4.认识利润表与利润表分析
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 纵向股权结构和横向股权机构
• App/Web端
• 企业管理：主导作用
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 3.0 测量 Measure
• 模块四：资源
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 掌握三种视觉引导工具
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 什么是战略成本管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%