适合昆山莘闵房地产有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

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  诚信建设读本

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  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 改进
• 画龙点睛——【文字】
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 全面预算精讲
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 坚定自信
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第一章：销售管理概论
• 发刊词
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 深度学习结语
• 4.解决问题的逻辑
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 3.全面预算实施的启动
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%