适合北京馨香人家餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  重塑组织学习

  • 在线课
• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
• 

  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 第15章 电商APP交互文档输出
• 角色认知
• 时间管理
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 坚定自信
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 常用操作——【基础】
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 数据透视表之切片器技巧
• 模块一： 企业变革综述
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 谈判技巧：细节把控
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 时间管理
• 3.财务BP与信息化
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%