适合霍林郭勒达尔罕大酒店的企业培训课程

• 

  适应未来的人才培养

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 订单、库存等服务重构
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 口头表达
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 模块一：管理认知
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第二章：销售业务规划
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 数据透视表高级技巧
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 延伸管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 表格处理与图文混排技巧
• 物业行业如何推行IOS14000
• 情绪管理
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 四、项目执行与控制过程
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%