适合乐清市鸿德达电子有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  重塑组织学习

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课

• 党的百年奋斗的重大成就
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 销售谈判
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 职业仪态礼仪
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第二章 世界区域国家分析
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 财务函数技巧合集（一）
• 模块三 建立团队信任的基石
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 1.0 六西格玛概论
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第一章-组织变革与组织学习
• 能力提升之“法”
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%