适合南京斯奈尔网络科技有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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• S04 数据统计出错找原因
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块九：完美激励
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块三 建立团队信任的基石
• PPT快速版式设计
• 章节3：“管”理团队
• 区块链与全球科技巨头
• 过度拟合
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 默契团队
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 财务函数技巧合集（二）
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 时间管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%