适合澄江伴山伴海酒店有限责任公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  公务礼仪之登门拜访

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• 了解自我和他人
• 第19章 项目总结
• 数据透视表之切片器技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• RN混合架构原理剖析与应用
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• PPT快速版式设计
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• PPT主题，让风格统一起来
• 发刊词
• 整体总结回顾
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 6.0 控制 Control
• 模块九：完美激励
• 1.财务转型与价值创造
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 投资银行：特斯拉估值
• PPT实用打印技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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