适合上海优为客餐饮有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  企业转型中的财务价值创造

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  道路交通事故预防

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  创新是管理者的第一工程

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 运营成本控制的智慧
• 信息安全策略与组织
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 构建篇
• 营销运营
• 数字金融的未来
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 演讲倒计时：第3天
• 第8章 数据结构之“队列”
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 项目管理-项目流程
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 业务经营
• 章节2
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• Flink State管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 好好说话！表达高手才是社交高手

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%