适合山东双硕信息科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

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  金牌销售的必修课

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 绩效管理概览
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 主题三：HACCP
• 9.预算的监督、检查与调整
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 裂变篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 1.收入确认和计量的五步法
• 专项业务
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 时间管理
• 重新认识团队管理
• 项目管理-项目流程
• 十二、打造生态型组织
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%