适合上海廷策电子科技有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  全面预算精讲

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 文本选择与格式设置技巧
• 情绪管理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 案例开发
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• Python介绍
• 如何选择合适的施工分包商？
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 实施危害分析的前期步骤
• 系统思考力
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 二、管理的更新
• 数据筛选实用技巧
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 业财融合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%