适合北京又有科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课

• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 融资前那些事儿
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 查找与引用函数应用技巧
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 败战绩
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 章节1：job篇
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• ChatGPT招聘实战
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 笔记视觉化
• 销售流程
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%