适合惠州市志誉科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  安全生产警钟长鸣

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  员工辅导轻松六步走

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 维护保养系统
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 时间管理
• 项目管理基础
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 关键思维力
• 章节5
• 业绩与预警分析
• 协同资源
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 绩效计划与目标设定
• 第四章-培训项目规划实施

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%