适合南京光通光电技术有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课

• 3.财务BP价值创造
• 第2章 文件类缓存
• 了解自我和他人
• 时间管理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 演讲从未结束：案例篇
• ChatGPT招聘实战
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 谋略智赢
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 九、数据驱动的服务化转型
• 销售流程
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 组织与人员管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%