适合博罗县园洲镇金富盈假日酒店的企业培训课程

• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 准备期Start
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• Flink Table API & SQL编程
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 【第14章】图表的制作与美化
• 架构首页分类模块
• 库存篇
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 人员团队管理
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• “同步工程”的理解和运用
• 三、绩效差距原因分析
• 实战篇
• 超强执行力
• 结构化战略思维
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%