适合广东喜盛和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课

• 物业行业5S管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 沟通协调系统
• 第五周：三十而立
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 项目启动
• 第二章：战略
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Hadoop之HDFS的使用
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 三、团队篇
• 基础管理才智
• 能力提升之“术”
• 发刊词
• 第一章 国际经营之商业环境

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%