适合贺州华府国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  管理对话

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• 第5章 Python基础语法
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 章节2
• 商业战略：SWOT分析框架
• 成本利润一手抓
• 谈判技巧：说服力
• 财务报告
• 发刊词
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 融资后那些事儿
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第四步：定主题
• 第12章 数据结构之“堆”
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%