适合杭州兴可立科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  快速突破思维导图画图关

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  管理会计精讲

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 模块二、认知干预篇
• MNIST数据集分类
• 店长业务包
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 个人效能
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 项目管理基础
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 迭代
• 第四章：管理多个项目
• 第 6 章：决策的要素
• 模块七 团队人才培养
• 职业态度
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%