适合广西名管家物业服务有限公司恭城分公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课

• 变革管理
• 精准拓客的能力
• 图片美化
• 重新认识团队管理
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 时间管理
• 章节2
• 结束语
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第8章 数据结构之“队列”
• 区块链的变革潜力
• 控制销售周期
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 区块链的业态应用
• 第8章 MySQL基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%