适合成都世纪赛尔科技有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

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  新经理人的第一堂课

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 体系篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Hive扩展内容
• 口头表达
• 先导篇：六维领导力概述
• 爆品打造
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 达成卓越
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 企业IPO上市精讲
• 销售谈判
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 精确需求的能力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%