适合山东创鼎智能科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  沟通系列

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课

• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 发刊词
• 工具对比篇
• 业绩与预警分析
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 如何让运维工作处于安全状态
• 情绪管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 实战篇
• Flink高级进阶之路
• 第一章-组织变革与组织学习
• 商务交往礼仪
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第五周：事业的突围
• 先导课
• 导入：管理的常识
• 课程导入
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%