适合河南天聚置业有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

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  新人升级锦囊

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 如何利用数据做好运营工作
• 极速上手内存数据库Redis
• 发刊词
• 企业管理：基本介绍
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 交易对象如何甄别和选择
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 时间管理
• 章节4
• 王牌销售谈判-发刊词
• ChatGPT绩效管理实战
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第2章 课程内容整体规划
• 4.审前准备阶段
• 二、创新自信力的养成
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 质量管理八大原则

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%