适合上海梓童餐饮服务店的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  新经理焕新之旅

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  危险化学品事故预防

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 第一章
• 税务筹划精讲
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 章节4
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第5章 浏览器缓存
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 视觉篇
• Flink部署及作业提交
• 抓住本质，看清会议
• 时间管理
• 用视觉助力职场
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%