适合深圳市软信通信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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战略是管理者的第一工程
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职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症
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数字化营销七大模块-(7)数字营销的效果评估
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培训课程参考
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- 构建与打包能力
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 3.0 测量 Measure
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 第三周:自我的破壁
- 动画演示:让你的PPT冲击力十足
- 第二章:战略
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 情绪管理
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 了解自我和他人
- 工程质量检查与验收
- PS初探——【入门】
- 客诉管理机制全剖析
- 模块三:组织战略升级管理
- PPT中的图表美化
- 团队管理
- 创建购买构想
适合深圳市软信通信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市软信通信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%