适合湖州晖鸿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 目标体系
• Flink版本升级
• 章节5：效率管“理”
• 项目管理基础
• 尿酸高会带来哪些后果
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 爆款医药电商产品选品策略
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第11章 积分商城如何设计
• 我的睡眠我做主
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• MS010
• 早晚会与透明化建设
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 章节3：数据建模分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%