适合东莞市圳益电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 信息安全风险
- 时间管理
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 投资银行追求的策略
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 业务分析
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 情绪管理和冲突管理
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- Linux简介
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 学习力
- 涉外用工—法律关系认定
- 销售谈判
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 数字化场景营销管理能力提升
适合东莞市圳益电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合东莞市圳益电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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