适合深圳市普维思新能源科技有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  六稳六保

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  风险导向内部控制审计

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 第一章 国际经营之商业环境
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 施工企业的物资管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 项目管理基础
• 开篇介绍
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第1章 课程导学
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 生产制作系统
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 守正出奇——运营篇
• 第8章 数据结构之“队列”
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%