适合杭州云愁网络科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 精准开发—课程设计与开发
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 发刊词
• 策划
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 财务概要以及财务框架
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第二章 外部资源整合
• 用视觉助力职场
• 第47章 课程总结

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%