适合长葛市金盾鸿方置业有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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• 模块六、做出决策
• 人事实务系统
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 一、关键改进赋能管理
• WebServer安装和配置讲解
• 演讲倒计时：第3天
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 模块二：组织战略打造建设
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第一章
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 9.风险导向内控体系的构建
• 能力提升之“法”
• 第五周：三十而立
• 业财融合

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%