适合北京财医科技有限公司的企业培训课程

• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课

• 第四模块：知人善任
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 章节1 人才管理
• 时间管理
• 第 5 章 要事优先
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• MySQL聚合函数
• 团队管理
• 样式模板与创建目录技巧
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 销售业务管理解码-发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第五章
• 第19章 项目总结
• 古希腊的历史
• 混战计

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%