适合深圳市龙海房地产投资有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 课程结束
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 项目管理-项目目标
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 章节1
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 坚定自信
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• Android网络编程进阶
• 第二章 外部资源整合
• 口头表达技巧
• “同步工程”的理解和运用
• 吃东西突然噎住如何急救
• SA8000的推行步骤
• 国企混改的基础理论
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 基础Python语法
• 个人效能
• 第3章 脚手架核心流程开发
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%