适合北京金誉启鑫科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  极速供应链，利润新增长

  • 在线课

• 销售谈判
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 商务交往礼仪
• 角色转换发挥效能
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 数据驱动增长
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 服务管理
• 概率分布
• 章节6：找“钱”之道
• 发刊词
• 2.2022被否案例解析
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 供应链管理到底长啥样？
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%