适合金智牛（南京）数字科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  SA8000社会责任管理体系

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  生态文明与生态安全

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节1
• S04 数据统计出错找原因
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 店长数据包
• 决定销售的话语
• 发刊词
• 抓住本质，看清会议
• 过度拟合
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 体态与健康1
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 章节2
• 信息安全风险
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 认同方案
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%