适合北京东创旭新测控技术有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  精益制造企业如何管理原材料

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  群英慧萃

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• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 课程内容与讲师介绍
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 管理进阶能力升级
• 第1章 课程导学
• 领导的作用
• 先导课
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 门店规模化获客操作技巧
• 总论

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%