适合北京中质合技术咨询有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  公务礼仪之遵守公德

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  班组长必备30招

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• 项目执行：项目日记
• 资本资产定价模型
• 主题二：食品安全基础
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第六章
• 能力提升之“术”
• 基础管理才智
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• Web自动化测试与面试
• 绩效目标的制定与分解
• 章节5 沟通影响力提升
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 章节1：角色认知和思维模式
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%