适合四川杰码人网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:流程
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 第三步:查KS
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 第一章
- 假设检验
- 绩效评估
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 发刊词
- 习得性乐观
- 5.内部控制评价与改善
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 第三模块:培育发展
- 用“模型分析工具”评估投资项目
适合四川杰码人网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合四川杰码人网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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