适合上海坚瑞信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  管理对话

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• 发刊词
• 库存管理
• 章节2：五项核心工作
• 发刊词
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 吃东西突然噎住如何急救
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• SQL理论
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 时间管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 可视化实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 空气声路噪的车身控制
• 产品和服务的要求

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%