适合福建吕氏房产代理有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课

• 销售基本策略
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 减脂与健康
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 项目管理-项目目标
• 第二关：探索企业
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 妙用表格区域
• 创建购买构想
• 启动篇
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 生产许可证的办理流程
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 模块八 向上管理（支持上级）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%